1. 养老保险多少岁可以领，领取养老金需要哪些条件？
先说结论：
说简单也简单，满足3条即可：
达到法定退休年龄并办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年（包括视同缴费年限）。
但是落实到现实生活里，情况就比较复杂了。
我是社保专员，下面以我自己的经验来分析解答，请参考：一、先看规定：
《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、再说说退休年龄：
(1) 法定退休年龄，即规定的正常退休年龄：
男工人和男干部年满60周岁
女干部年满55周岁
女工人年满50周岁
(2) 从事特殊工种岗位的职工退休年龄可以提前5年，即男年满55周岁、女年满45周岁，可以享受提前5年退休的政策。
(3) 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失能力的，可办理因病提前退休。
(4) 因工致残(包括职业病)，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，退休不受连续工龄和年龄的限制。
三、再说说缴费年限
缴费满15年是享受基本养老保险待遇的“门槛”。最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不再缴费。
对职工来说，15年是法律规定的最低年限，只要与用人单位建立劳动关系，就应当按照国家规定缴费。
个人享受基本养老保险待遇与个人缴寶年限是直接挂钩的，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后可领取的养老金就越多。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
四、再谈谈视同缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
有以下情况：
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间
机关事业单位正式职工调入企业后，原有的工作年限视同缴费年限；
复员退伍、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
视同缴费年限确认后，可以与实际缴费年限合并，一起计发基本养老保险金。
五、最后说说缴费不足15年，怎么办？
按照以前的政策，缴费不足15年的，个人账户储存的养老金一次性支付给劳动者本人，同时终止基本养老保险关系。
后期进行了更改，按现在的政策，缴费不足15年的，可以缴费至满15年。
缴费的方式主要有三类：
一是按月缴纳，共有15个省(自治区、直辖市)采用这种方式；
二是一次性缴纳，如北京、吉林、海南等；
三是按月缴纳与一次性缴纳相结合，如四川、广州、厦门、青岛等。
最后，缴费不足15年的，也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
大家清楚了吗？不清楚的话，可以在评论区留言如有问题，请点击头像关注后，我会尽力为你解答！
欢迎点赞
2. 农村养老保险网上怎么缴费和领取？
1、首先关注“某某社保中心”，进入该社保中心公众号。
2、有个“我的社保”选项，点击一下，弹出选项。
3、然后点击“社保缴费”，一般只在需要缴费的时间段，公众号才会开通缴费功能。
4、公众号开通缴费功能后，里面会看到城乡居民养老缴费、灵活就业人员缴费、事业人员缴费等等，有缴纳需求的公民可以根据自己所述的类型，选择缴纳什么样的费用。
5、选择好之后，就可以添加需要缴费的人员姓名、身份证号码，接下来选择缴纳养老保险的档次，输入需要缴纳的金额，就可以用微信支付来缴纳养老保险了。
6、农村养老保险领取年龄满60周岁才能领取养老金。
3. 需要70岁才能领取养老金是真的吗？
80后现在开始交职工社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？这是完全不存在的伪命题。80后现在最大的40岁，最小的31岁，如果从现在开始缴纳职工养老保险，不可能需要70岁才能领取养老金，养老保险缴费满15年，只要达到法定的退休年龄，你还想继续交也是不允许再缴纳的，必须办理退休手续。
按照目前的退休政策，男职工60周岁办理退休，女职工50周岁办理退休，如果是女性灵活就业人员需要55岁才能办理退休。80后如果属于男性，到60周岁办理退休还可以缴纳20年到29年养老保险，女性在岗职工如果是80年出生的，需要延迟到了55岁办理才能缴满15年的职工养老保险，如果是89出生的到50岁办理退休还可以缴纳19年的职工养老保险；如果属于灵活就业人员缴纳的，男性缴费年限还是在20年到29年这个区间，女性最晚的也可以缴纳19年左右再办理退休。
按照养老金的计算方法，养老金的高低主要取决于缴费年限的短，缴费基数的高低，个人账户的多少和退休前上一年的职工社会平均工资等因素。作为80后最大的已经40岁，对于男性都可以保证在达到法定的退休年龄办理退休，但是作为在岗的女职工，如果今年40岁才开始缴纳养老保险是需要延迟办理退休的，只有在85年以后出生的80后女性才能保证在50周岁办理退休，所以不可能需要等到70岁才办理退休。当然如果现在还不抓紧办理社保的缴纳，再过几年到了50岁才开始缴纳社保，自己给自己延迟退休是完全可能的，但也不会延迟到70岁才能办理退休。
也许有人会问，到了法定的退休年龄，养老保险也缴满了15年，我不办理退休，坚持交到70岁再办理退休可以吗？由于养老保险缴费开户都是以个人身份证来作为开户的证件，因此只要达到了退休的法定条件只能办理退休，想晚几年退休再多交几年，这是完全是不可能的。按照社保法的规定，如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续。如果符合退休条件想要继续缴费，缴费系统是无法缴纳的。因此80后现在缴纳养老保险，在70岁才领取养老金，这个命题首先是不成立的，其次也是不可能的，除非中间断交了很多年，或是55岁才开始缴纳的养老保险这种情况是有可能存在的，如果事实真的如此，我个人觉得真的没有再交的必要。
综上所述，80后现在开始交社保，是不可能在70岁才开始领取养老金。如果出现80后交社保需要70岁才领养老金的情况，只能是55岁才开始缴纳社保或是中间断缴很多年的情况下才能出现。如果出现这种情况，我认为是没有必要缴纳的，还是个人存钱养老吧。
